Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Разработка кадровой политики предприятия

Купить Гарантия
Код работы: 1296
Дисциплина: Теория управления
Тип: Курсовая
Вуз:Академия национальной безопассности - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 7847
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Введение 3
1. Теоретические основы формирования кадровой политики на предприятии 5
1.1 Содержание и типы кадровой политики 5
1.2 Этапы построения кадровой политики и условия её формирования 9
2. Технико-экономическая характеристика ЗАО БМК и его кадровой политики 12
2.1 Общая характеристика ЗАО БМК 12
2.2 Анализ кадровой политики ЗАО БМК 16
3. Предложения по совершенствованию кадровой политики ЗАО БМК 29
3.1 Внедрение маркетинга персонала в концепцию кадровой политики ЗАО БМК 29
3.2 Формирование кадровой политики на 2011 год 36
Заключение 40
Список использованной литературы 43
Приложение 1 46
Приложение 2 49
Приложение 3 51
Приложение 4 52
Приложение 5 53

   
Отрывок: Кадровую политику можно определить как систему целей, принципов и вытекающих из них форм, методов и критериев работы с кадрами, распространяемых на все категории работников. Кадровая политика организации - это целостная стратегия работы с персоналом, объединяющая различные элементы и формы кадровой работы, имеющая целью создание высокопроизводительного и высокопрофессионального, сплоченного и ответственного коллектива, способного гибко реагировать на изменения внешней и внутренней среды. Механизм реализации кадровой политики представляет собой систему норм и нормативов; планов организационных, административных, социальных и иных мероприятий.
В ходе данного исследования автором были рассмотрены особенности формирования кадровой политики ЗАО БМК. Барнаульский меланжевый комбинат «Меланжист Алтая» - одно из крупнейших предприятий Алтайского края и единственный производитель пряжи, суровых и готовых хлопчатобумажных тканей с полным технологическим циклом от производства пряжи до готовых тканей и изделий за Уралом.
Показатели производства и реализации продукции комбината говорят о наращивании производственных мощностей предприятия, увеличении спроса на продукцию со стороны потребителей – коммерческих организаций и государственных структур. Это является положительным фактором в деятельности ЗАО БМК. Рост выручки от реализации продукции, при эффективном управлении издержками, как правило, способствует увеличению уровня прибыли и рентабельности деятельности предприятия.
В ходе исследования было выявлено, что в 2008 году предприятию удалось минимизировать остатки готовой продукции: было реализовано почти столько же, сколько было произведено. Вследствие этого увеличилась оборачиваемость капитала организации и повысился уровень быстрой ликвидности её баланса.


Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Анализ дебиторской и кредиторской задолженности в целях обеспечения финансовой безопасности предприятия АО “УПНП И КРС“ Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 7074
Тема: Прибыль предприятия: формирование, распределение, использование Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: СпбУУЭ
Просмотры: 6492
Тема: Учет и управление издержками предприятия Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: АГУ
Просмотры: 7362
Тема: Прибыль от продаж: метод планирования и управления на предприятиях сферы сервиса Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: СПбГЭУ
Просмотры: 9147
Тема: Продвижение товара как элемент коммуникативной политики предприятия Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 8921
Тема: Ценовая политика предприятия и ее влияние на финансовое состояние предприятия Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: МосАп
Просмотры: 8962

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »