Методы анализа системы показателей трудовых ресурсов, рабочей силы, занятости, безработных |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 20965 | |
Дисциплина: | Управление персоналом | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Омская гуманитарная Академия - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 5933 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Введение 3 1 Теоретические основы анализа рынка труда 5 1.1 Понятие основных категорий рынка труда 5 1.2 Показатели занятости и безработицы 8 1.3 Анализ численности, состава занятых и безработных 12 2 Анализ системы показателей, характеризующую распределение численности занятых и безработных в экономике Омской области за период 2010-2014 гг. 20 2.1 Расчет базисных, цепных и средних аналитических показателей динамики уровня занятости населения 20 2.2 Анализ распределения численности занятых и безработных в Омской области 23 Заключение 29 Список использованных источников 31 |
|
Отрывок: |
Труд – это целесообразная деятельность человека, направленная на видоизменение и приспособление предметов природы для удовлетворения своих потребностей. Формирование и регулирование рынка труда является одной из ключевых и наиболее острых проблем рыночной экономики. Поддержание наиболее полной занятости является важнейшей целью экономической и социальной политики любого государства. Однако обеспечить функционирование экономики в условиях всеобщей занятости для получения максимально высоких результатов путем наиболее полного использования имеющегося трудового потенциала, как показал мировой опыт, практически недостижимо. Информация о рынке труда является важным инструментом при разра-ботке экономической и социальной политики государства. Показатели уровня занятости и безработицы, средней заработной платы и другие являются важными макроэкономическими показателями, характеризующими состояние и развитие экономики. Информация о рынке труда крайне необходима основным социальным партнерам рынка труда – организациям предпринимателей и трудящихся. Она широко применяется при анализе уровня жизни населения и конкурентоспособности отраслей экономики. Переход к рыночной экономике в России обусловил значительные изменения как в системе показателей статистики рынка труда, так и в методологии их исчисления. В настоящее время в России статистика рынка труда в основном перешла на международные статистические нормы. Классификация населения по статусу занятости, классификация занятий, классификация за-трат на рабочую силу, которые используются в статистической практике, основываются на соответствующих международных классификациях. Актуальность обозначенной проблемы обусловила выбор темы курсовой работы. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Социальная защита безработных в Алтайском крае: проблемы и пути их решения | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | АГУ | |
Просмотры: | 5673 | |
Тема: | Психологическое консультирование безработных | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | нет вуза | |
Просмотры: | 3704 | |
Тема: | профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан, как эффективная форма содействию занятости населения | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 8009 | |
Тема: | Государственная поддержка безработных граждан | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АлтГАКИ | |
Просмотры: | 8060 | |
Тема: | РАЗДЕЛ 2. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ БЕЗРАБОТНЫХ В ПЕРМСКОМ КРАЕ | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 2721 | |
Тема: | Технологии работы с безработными или Технологии социальной поддержки безработных | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | УрФУ | |
Просмотры: | 3805 | |