Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Причины возникновения кризисов в организации

Купить Гарантия
Код работы: 25066
Дисциплина: Антикризисное управление
Тип: Курсовая
Вуз:РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 8708
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание:
Введение 3
Глава 1 Теоретические аспекты возникновения кризисов в организации 5
1.1 Понятие кризиса и причины его возникновения 5
1.2 Кризис в организациях как объективная неизбежность 9
Глава 2 Анализ текущей ситуации в ОАО «Алтайгеомаш» 13
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия 13
2.2 Оценка финансового состояния предприятия 15
2.3 Диагностика причин возникновения кризисной ситуации на предприятии 25
Глава 3 Разработка рекомендаций по выводу предприятия из кризисного финансового состояния 28
3.1 Оптимизация управления дебиторской задолженностью 28
3.2 Мероприятия по снижению себестоимости продукции 30
Заключение 32
Библиографический список 34
Приложение А 36
Приложение Б 38
Приложение В 39

   
Отрывок:
Появление понятия «антикризисное управление» в отечественной практике обусловлено введением правового регулирования деятельности хозяйствующих субъектов, характеризуемой явлениями финансовой несостоятельности (банкротства).
Термин «антикризисное управление» возник сравнительно недавно. Считается, что причина его появления – это реформирование российской экономики и возникновение большого количества предприятий, находящихся на грани банкротства. Кризис некоторых предприятий – это нормальное явление рыночной экономики, в которой по аналогии с дарвиновской теорией выживают сильнейшие. Можно сказать, что разработка теории антикризисного управления – это заказ практики, причем потребность в антикризисном управлении возникает не только в экономике переходного периода, но и в развитых рыночных экономиках западных стран. Особую роль в антикризисном управлении играет финансовый менеджмент, представляющий сочетание стратегических и тактических элементов финансового обеспечения предпринимательства, позволяющих управлять денежными потоками и находить оптимальные денежные решения.
Усиление контроля за денежными средствами крайне необходимо любому предприятию, тем более находящемуся в стадии кризиса.
Все это подтверждает актуальность темы исследования.
Цель исследования – изучение теоретических, методических и практических основ выявления причин кризисного состояния предприятия и выработка рекомендаций по выводу ОАО «Алтайгеомашиз кризисной финансовой ситуации.
Основными задачами работы, исходя из поставленной цели, являются:
- изучить теоретические аспекты возникновения кризисов в организации;
[...]

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Отчет по практике (Управление запасами торговой организации на материалах ООО «СВК» Подробнее
Тип: Отчет по практике
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 10174
Тема: Формирование денежных фондов организации и их использование Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: нет вуза
Просмотры: 8938
Тема: Введение Актуальность данной работы обусловлена тем, что высокопроизводительный труд лежит в основе экономического роста страны, а также благосостояния граждан. Складывающийся в условиях формирования рыночных отношений механизм социальной защиты населения в России, включает в себя комплекс мер, по обеспечению гарантий в области занятости, оплаты труда, помощи инвалидам и престарелым. Этот механизм в нашей стране не совершенен, он не обеспечивает полную и постоянную защиту граждан. Сущность социальной защиты работников основывается не на пассивном ожидании помощи, а на закрепление в каждом сознании представление о том, что предприятие будет оказывать ему социальную поддержку. Большую роль также играет активная жизненная позиция каждого работника и его стремление улучшить своё благополучие. Цель исследования - проанализировать работу организации по социальной защите персонала. Задачами исследования являются: раскрыть сущность государственной социальной защиты работников; определить, как социальная защита мотивирует сотрудников; проанализировать социальную защиту работников на уровне предприятия. Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АлтГТУ
Просмотры: 13881
Тема: ДР Анализ деловой активности и экономической эффективности деятельности организации Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: КГТУ
Просмотры: 7282
Тема: Задание № 7. Тема. «Духовная культура и искусство как факторы самоорганизации общества» Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: ВЗФЭИ
Просмотры: 10915
Тема: Совершенствование технологии принятия и реализации решений в организации Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 8524

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »