Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫАНТИКРИЗИСНОГО УПРАВЛЕНИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ

Купить Гарантия
Код работы: 41639
Дисциплина: Неизвестна
Тип: Часть дипломной
Вуз:Неизвестен - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 390 руб.
Просмотров: 3184
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫАНТИКРИЗИСНОГО УПРАВЛЕНИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ 6
1.1. Экономическая сущность и признаки банкротства организации 6
1.2 Модели определения вероятности банкротства организации 12
1.3 Система финансовых методов предотвращения банкротства организации 20

   
Отрывок: ВВЕДЕНИЕ
Банкротство предприятия - это установленная в судебном порядке финансовая несостоятельность хозяйствующего субъекта, то есть, его неспособность удовлетворить в установленные сроки, предъявленные к нему со стороны кредиторов требования и исполнить обязательства перед бюджетом. В условиях неустойчивой экономики, снижения платежного оборота, ухудшения конъюнктуры отдельных товарных рынков, возрастания конкуренции, недостаточной квалификации финансовых менеджеров банкротство предприятий получает все большее распространение.
В условиях экономической нестабильности многие коммерческие предприятия в определенной степени испытывают экономические сложности в своей деятельности. Довольно часто возникают ситуации, когда юридическое лицо не в состоянии удовлетворить долговые требования кредиторов по свои обязательствам, по данной причине законодательство вводит понятие несостоятельность юридического лица (банкротство), что признается крайней формой кризисного состояния, когда организация не в силах погасить свою задолженность и восстановить платежеспособность за счет собственных средств.
Несостоятельность (банкротство) – это признанная арбитражным судом неспособность должника в полном объеме удовлетворить требования кредиторов по долговым обязательствам и (или) исполнить обязанность по выплате обязательных платежей.
Неплатежеспособность представляет собой невозможность организации расплатиться по своим денежным обязательствам «...более 3-х месяцев с даты их исполнения», которая вызывается отсутствием или недостатком денежных средств.[...]

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫАНТИКРИЗИСНОГО УПРАВЛЕНИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ

1.1. Экономическая сущность и признаки банкротства организации
Несостоятельность (банкротство) - это признанная Арбитражным судом неспособность должника в полном объеме удовлетворить требования кредиторов по денежным обязательствам.
Согласно Закону о банкротстве несостоятельными могут быть признаны все юридические лица, кроме казенных предприятий, учреждений, политических партий и религиозных организаций.
Основанием несостоятельности организации может послужить или недостаточность имущества должника для погашения всех кредитов и займов, при которой общий размер его задолженности превышает полную стоимость его имущества, или неисполнение должником требований по долговым обязательствам на протяжении установленного законом времени, то есть, выявляется неспособность должника расплатиться по кредитам. Применение первого из указанных принципов, то сеть, установление и подтверждение в суде имущественной недостаточности должника, может оказаться довольно сложным делом, которое требует большого затрата времени (на протяжении которого должник, который фактически является банкротом, тем не менее, будет признаваться нормальным субъектом оборота, а недобросовестный должник сможет даже совершить известные действия в ущерб кредиторам). В связи с этим предпочтительнее всего является вторая система, согласно которой в основание ставится несостоятельность, неспособность должника к совершению платежей. Такое состояние выявляется на много проще и обеспечивает возможность быстрее применить к нему процедуры банкротства, вместе с тем, при такой процедуре исключается возможность многих злоупотреблений с его стороны, что во многом отвечает потребностям имущественного оборота. Поэтому в пункте 2 статьи 3 «Закона о банкротстве» называет в качестве признаков несостоятельности организации его невозможность удовлетворять долговые требования своих кредиторов или совершить обязательные (налоговые) платежи [26, с. 33].[...]


Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: «Управление финансовыми результатами организации (на примере ООО «Новиум»)» Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: иной
Просмотры: 8598
Тема: Классическая теория организации Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АлтГТУ
Просмотры: 10014
Тема: Введение Актуальность данной работы обусловлена тем, что высокопроизводительный труд лежит в основе экономического роста страны, а также благосостояния граждан. Складывающийся в условиях формирования рыночных отношений механизм социальной защиты населения в России, включает в себя комплекс мер, по обеспечению гарантий в области занятости, оплаты труда, помощи инвалидам и престарелым. Этот механизм в нашей стране не совершенен, он не обеспечивает полную и постоянную защиту граждан. Сущность социальной защиты работников основывается не на пассивном ожидании помощи, а на закрепление в каждом сознании представление о том, что предприятие будет оказывать ему социальную поддержку. Большую роль также играет активная жизненная позиция каждого работника и его стремление улучшить своё благополучие. Цель исследования - проанализировать работу организации по социальной защите персонала. Задачами исследования являются: раскрыть сущность государственной социальной защиты работников; определить, как социальная защита мотивирует сотрудников; проанализировать социальную защиту работников на уровне предприятия. Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АлтГТУ
Просмотры: 13882
Тема: Принципы организации и деятельности пресс-службы в условиях чрезвычайных ситуаций Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГУ
Просмотры: 10617
Тема: Совершенствование системы управления персоналом организации на примере ООО Лидер Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: нет вуза
Просмотры: 3905
Тема: Система организации управленческого труда Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АлтГТУ
Просмотры: 6454

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »